Director R&D / CTO – Anteryon
People manager – Technologisch boegbeeld
Director
High Tech
- Referentie: 41188
De organisatie
Anteryon is gespecialiseerd in ontwerp, productie en assemblage van micro-optische producten zoals lenzen, lasers, optische coatings en op chiptechnologie gebaseerde optische systemen (waferoptica). Zij is veelal werkzaam voor klanten actief in semicon, industriële sensoren, consumer electronics, 2D/3D meetapparatuur, medical, automotive en robotica. Sectoren die hard groeien in zowel omzet als op het gebied van technologische ontwikkelingen.
Feiten
- Hoogtechnologisch
- Premium klanten
- Wereldwijd actief
- Sterk groeiend
- Meer dan 200 medewerkers
De functie
Anteryon staat voor een belangrijke volgende groeifase. Om deze groei te faciliteren heeft Anteryon de behoefte een ervaren Director R&D / CTO aan te trekken, die de opdracht krijgt de R&D afdeling naar meer efficiëntie en output te leiden. Draagt daarnaast bij aan het stroomlijnen van de groei van Anteryon en is het technisch geweten in de directie. Leidt de afdeling met professionals die gewend zijn te werken aan hoogwaardige kwaliteit zonder het pragmatisme uit het oog te verliezen. Doeners, die bedenken en uitproberen en al doende leren.
Functieprofiel
- Vaststellen toekomstige richting van technologie-, product-, en roadmap ontwikkeling
- Technologisch boegbeeldfunctie naar leveranciers, klanten en partners
- Versterken/bestendigen R&D/D&E processen voor toekomstige groei
- Introduceren nieuwe technologieën alsmede het verbeteren/professionaliseren van bestaande
- Optimaliseren samenwerking
- Aantrekken en behouden van talent
De ideale kandidaat
Gezochte Director R&D / CTO heeft ervaring met design (optical/mechanical/electrical), productieprocessen en assembly, weet ontwikkeltrajecten te optimaliseren en brengt rust en structuur. Heeft groot verbindend vermogen en communiceert gemakkelijk. Heeft niet te veel ego wel een stevige persoonlijkheid. Is in staat samen met de CEO, CFO, COO en HR de onderneming internationaal verder te laten groeien. Is idealiter afkomstig uit een sterk groeiende, internationale en hightech omgeving met first tier klanten.
Kandidaatprofiel
- Stevige achtergrond in R&D en/of D&E
- Afkomstig uit hoogtechnologische omgevingen
- Ervaring met snelgroeiende organisaties
- Ervaring met het leiden van (multidisciplinaire) teams en het stroomlijnen van designprocessen en ontwikkeltrajecten
- Sterk internationaal
Geen passende vacature?
Klik hier om je bij ons aan te melden voor toekomstige posities.
Open aanmelding