19 april 2023
Bestuurders en commissarissen zitten op een belangrijke positie om bedrijven te veranderen. Dat is vandaag de dag extra uitdagend. Van bedrijven wordt namelijk steeds indringender verlangd dat ze actief bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke uitdagingen als klimaatverandering, sociale ongelijkheid en de afname van onze biodiversiteit.
Dat betekent dat ze vanuit een breder welvaartsbegrip moeten kijken naar hun organisatie. Het welzijn van de ander en het belang van de planeet moet mee de boardroom in. Dat zorgt voor ongemak.
In het project Ongemak in de Boardroom van MVO Nederland (samenwerkingspartner Ebbinge) en Goldschmeding Foundation gingen bestuurders en commissarissen het ongemak aan. Daaruit kwamen 7 good practices. Het grootse deel van de opleiders op het gebied van leiderschap en governance in Nederland doen mee en committeren zich aan het levend houden van deze good practices. Zo ook The School of Leadership by Ebbinge.
Over een jaar, op 19 april 2024, koppelen The School of Leadership by Ebbinge, NCD – Nederlandse Vereniging van Commissarissen en Directeuren, NR Governance, Governance University, Hemingway Professional Governance, Nyenrode Business University en TIAS School for Business and Society hoe we dit hebben gedaan en wat de resultaten zijn.