Algemeen Directeur/Ondernemer – Seonbi – Adviesbureau Digitalisering in Zorg
Rol voor ondernemer met impact in cruciale sector
C-level
Healthcare (commercial)
- Referentie: 41322
De organisatie
Seonbi - hoogwaardig consulting bureau voor digitalisering in de zorg: ziekenhuizen, zorginstellingen, zorgverzekeraars. Nieuwe onderneming, gefundeerd door sterk netwerk van organisaties, momentum is daar. Daadwerkelijk impact maken. Een cruciale sector naar hoger niveau tillen.
De propositie van Seonbi gaat over hoogwaardig advies, dat veel doet aan kennisontwikkeling (misschien het financieren van een leerstoel) en dat trusted advisor is van (algemene) ziekenhuizen, (grote) zorginstellingen, zorgverzekeraars of mogelijk ook partijen die applicaties leveren voor de zorg.
Consultants die breed meedenken over kansen in de zorg om te digitaliseren (maar ook data, procesverbetering, gegevensbescherming, cybersecurity en meer). Dit gaat over mooie uitdagende klussen doen die een bijdrage leveren – er écht zijn voor de advisering van de klant.
Het fundament van de onderneming bestaat uit een netwerk van organisaties met een aantal topbestuurders/netwerk van organisaties die het concept voor de onderneming in het leven hebben geroepen. Zij zien een duidelijke behoefte in de markt en bieden zich aan als sponsor van de onderneming voor de nieuwe CEO/Ondernemer, dit gaat over support op het gebied van kennis, ervaring en netwerk, maar ook over het bieden van financiële bijdrage om een vliegende start te kunnen maken.
Feiten
- Nieuwe onderneming, backed by topbestuurders/netwerk van organisaties.
- Er is kantoorruimte beschikbaar in Spaces op de Vijzelstraat in Amsterdam, maar ook in Utrecht en Den Haag zijn mogelijkheden.
- De ondernemende setting van Seonbi biedt kansen voor de Algemeen Directeur/Ondernemen om te participeren.
De functie
Voor het bouwen van de propositie zijn wij op zoek naar een Algemeen Directeur/Ondernemer. Het eerste jaar zal hij/zij met name gericht zijn op het bouwen van de propositie, het netwerk, een sterk team, met een eigen cultuur waar de gemeenschappelijke energie zit op het wezenlijk verder helpen van klanten door het uitvoeren van impactvolle opdrachten. Het aanhaken van de juiste stakeholders bij toekomstige klanten is hierin belangrijk, denk aan bestuurders en CI(M)O’s van ziekenhuizen, zorgverzekeraars en instellingen.
Er liggen veel mooie kansen voor digitalisering in de zorg. Wij zoeken een ondernemende Algemeen Directeur die commercieel verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van klanten en het realiseren van opdrachten. Een Managing Partner die het kennisgebied verder ontwikkelt en zelf ook een meewerkend voorman/vrouw is. Hij/zij maakt daadwerkelijk impact door hoogwaardig advies te geven rondom digitalisering, komt op het juiste niveau binnen bij organisaties, waardoor het advies daadwerkelijk in de organisatie kan landen, wordt doorgevoerd en de oplossing vervolgens kan opschalen.
De nieuwe Algemeen Directeur/Ondernemer bouwt propositie en team met experts. Heeft ondernemend DNA, ruime ervaring met digitalisering in het zorgdomein, vanuit consulting of zorgsector.
Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch plan voor de lancering en groei van het adviesbureau.
Leiden en motiveren van een multidisciplinair team van consultants.
Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met zorginstellingen en andere stakeholders.
Identificeren van markttrends en innovatiekansen binnen de digitalisering van de zorg.
Waarborgen van de financiële gezondheid en groei van het adviesbureau. Vertegenwoordigen van het bedrijf bij publieke evenementen en in de media.
Ontwikkelen van adviesdiensten en -producten die inspelen op de behoeften van zorginstellingen.
Functieprofiel
- De nieuwe Algemeen Directeur/Ondernemer bouwt propositie en team met experts. Heeft ondernemend DNA, ruime ervaring met digitalisering in het zorgdomein, vanuit consulting of zorgsector.
De ideale kandidaat
De ondernemende setting van Seonbi biedt kansen voor de Algemeen Directeur/Ondernemen om te participeren.
Het profiel voor de rol van Algemeen directeur is breed. Het is mogelijk iemand met veel werkervaring als Directielid in de zorg, die de afgelopen 15 jaar grote digitaliseringsvraagstukken heeft behandeld. Tegelijkertijd kan het iemand zijn die zijn/haar carrière is gestart als (digital) consultant specifiek voor de zorg, ervaring heeft in een leidinggevende rol en de positie ziet als een mooie kans om het ondernemerschap te ontwikkelen.
Belangrijke karaktereigenschappen zijn: ondernemend en pragmatisch, overtuigingskracht, strategisch, commercieel, hoog kwaliteitsbesef en mensgericht leiderschap.
Kandidaatprofiel
- Het allerbelangrijkste in deze search is dat de juiste kandidaat:
- Ondernemend DNA heeft
- Ruime ervaring heeft met digitalisering in het zorgdomein, vanuit consulting of zorgsector.
- Commercieel is, een aantoonbaar breed netwerk heeft (in de zorg).
- Ervaring heeft met grote digitaliseringsvraagstukken, bijvoorbeeld opgedaan bij een adviesbureau, of binnen het zorgdomein.
- Een WO opleiding heeft, bijvoorbeeld in de zorg of een technische richting.
Geen passende vacature?
Klik hier om je bij ons aan te melden voor toekomstige posities.
Open aanmelding