Inkomend voorzitter Raad van Toezicht – Landstede Groep
Waarde(n)vol leren leven
Non-Executive Board
De organisatie
Landstede Groep biedt voortgezet onderwijs van praktijkonderwijs tot en met gymnasium, middelbaar beroepsonderwijs en volwassenonderwijs (leven lang ontwikkelen). Met haar onderwijs wil zij deelnemende jongeren en volwassenen stimuleren hun persoonlijke waarde te ontdekken, hun ambities te ontwikkelen en hun talenten te delen met anderen. De scholen van de Landstede Groep geven op eigen wijze invulling aan haar identiteit en waarden die voortkomen uit haar christelijke traditie.
Feiten
- Onderwijs aan ruim 25.000 leerlingen, studenten en deelnemers
- Op 44 locaties in de wijde regio’s Zwolle, Harderwijk, Vechtdal, Lelystad, Kampen, Dronten en Raalte
- Met totaal circa 3.000 medewerkers.
- De baten zijn ca. 300 miljoen euro.
- Kernwaarden: ontmoeten, ontdekken en ontwikkelen.
De functie
De voorzitter leidt de vernieuwde RvT (5 leden). De RvT ziet toe op de besturing van de Landstede Groep, met aandacht voor resultaten en kernwaarden. De RvT heeft aandacht voor strategische kansen en risico’s en voelt zich verantwoordelijk voor een goed toezicht dat past bij Landstede Groep. De RvT is werkgever van het College van Bestuur en heeft een belangrijke klankbordfunctie. Ook onderhoudt de RvT contacten met de dagelijkse besturen van de medezeggenschap en Studentenraad. De RvT heeft oog voor ontwikkelingen in het onderwijs en in de maatschappij. De RvT is in een transitie naar toezicht ‘nieuwe stijl’. Jaarlijks bespreekt de Raad het eigen functioneren in het licht van good governance.
Functieprofiel
- Functieprofiel is op te vragen
De ideale kandidaat
Kan strategisch denken, analytisch scherp, met aandacht en waardering voor ieders rol. Zakelijk met een maatschappelijke betrokkenheid. Proactief. Verbindend. Pakt de regie over de samenwerking en bevordert de dialoog. Mensgericht. Inspirerend. Bevordert een cultuur waarin leren en ontwikkelen centraal staan, voor leerlingen, studenten, cursisten en medewerkers én binnen het CvB en de RvT zelf.
Kandidaatprofiel
- Heeft (ruime en brede) bestuurlijke en toezichthoudende ervaring in een dynamische omgeving. Ervaring als voorzitter.
- Maatschappelijk betrokken, kennis van het onderwijsveld. Kennis van het middelbaar onderwijs is een pre.
- Beschikt over solide en up-to-date governance kennis.
- Heeft gevoel voor het (maatschappelijk) speelveld van externe en interne stakeholders van onderwijsinstellingen.
- Voldoende tijd en toewijding voor een adequate invulling van de functie.
- Herkent zich in de waarden die geworteld zijn in de christelijke traditie.
Geen passende vacature?
Klik hier om je bij ons aan te melden voor toekomstige posities.
Open aanmelding