Lid Raad van Toezicht – KwadrantGroep
Zorg en maatschappij
Non-Executive Board
Healthcare (public care)
- Referentie: 41257
De organisatie
Toonaangevend zorgconcern in de Friese ouderenzorg, met een totaalpakket aan zorg, ondersteuning en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving, in samenwerking met lokale organisaties. Financieel gezond, met veel energie en trots. De zorg is georganiseerd in vier klantdomeinen: ondersteuning thuis, zorg thuis, wonen met zorg en tijdelijk bij ons.
Feiten
-
6.000 medewerkers
-
900 vrijwilligers
- Kernwaarden: Kracht door verbinding, oprechte aandacht en werkplezier
De functie
De Raad van Toezicht (6 leden) vindt het haar taak om een constructief-kritische dialoog aan te gaan met de Raad van Bestuur over doelen, besturing, risico’s en resultaten van KwadrantGroep.
Functieprofiel
- Toezichthoudende rol: informatie verzamelen, oordeelsvorming en zo nodig interveniëren
- Adviserende rol: adviseren van en meedenken met de Raad van Bestuur
- Maatschappelijke rol: verbindingen leggen met de samenleving, functioneren als morele spiegel
- Werkgeversrol: benoemen, ontslaan en beoordelen van de Raad van Bestuur, alsmede het bepalen van haar arbeidsvoorwaarden
De ideale kandidaat
De ideale kandidaat heeft brede kennis van de zorg, bij voorkeur ouderenzorg. Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen. Expertise in complexe veranderingsprocessen. Bij voorkeur sociaalwetenschappelijke achtergrond.
Brengt verder helikopterview en groot analytisch vermogen. Ziet kansen en mogelijkheden. Mensgericht en betrokken. Nuchter. Is in staat (organisatie)onafhankelijk te denken. Gericht op waarden en kwaliteit.
Kandidaatprofiel
- Kennis van kwaliteitsmanagement en kwaliteitsmanagementsystemen;
- Brede kennis van de zorgsector en bij voorkeur verdiepende kennis van de VVT-sector en het stakeholdersveld van VVT-aanbieders;
- Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en in staat om duiding te geven aan trends in het licht van de strategie van KwadrantGroep;
- Kennis en ervaring op het gebied van sociale duurzaamheid;
- Ervaring en expertise op het gebied van complexe veranderingsprocessen en een visie op de menselijke factoren daarin strekken tot aanbeveling;
- Bij voorkeur een sociaalwetenschappelijke achtergrond;
- Bij voorkeur toezichthoudende ervaring.
Geen passende vacature?
Klik hier om je bij ons aan te melden voor toekomstige posities.
Open aanmelding